ESCALA SALARIAL MAYO 2013 COMPLETA, MEDIA Y JORNADA Y 2/3 DE JORNADA. EMPLEADOS DE COMERCIO CCT 130/75. SEGÚN ACUERDO MAYO 2012. INCORPORACIÓN AL BÁSICO DEL AUMENTO NO REMUNERATIVO (9%) DE NOVIEMBRE 2012.
En el acuerdo mayo 2012 de Empleados de Comercio, las partes establecieron incrementar en un 24% las escalas salariales, tomando como base de cálculo las sumas resultantes de la escala salarial correspondiente para cada categoría para el mes de abril de 2012.El mencionado incremento se decidió abonar no acumulativamente, en dos tramos:
a) Un 15% del total acordado, a partir del mes de mayo de 2012
b) Un 9% del total acordado, a partir del mes de noviembre de 2012
El incremento del 15% mantiene su carácter no remunerativo hasta el mes de octubre de 2012, por lo que desde Noviembre se integró a las escalas de salarios básicos de la actividad, debiendo incluir el monto equivalente a los aportes a cargo del trabajador, a fin de que éste no sufra una merma en su ingreso neto y siga percibiendo en su salario de bolsillo el mismo monto nominal que recibía cuando los conceptos le eran liquidados sin aportes atento su carácter no remunerativo.
El restante 9% mantuvo su carácter no remunerativo a hasta el pasado mes de abril, incorporandose al básico de Mayo de 2013 de manera remunerativa.
Por lo tanto, para el mes de mayo de 2013, las escalas se modificarán respecto al BÁSICO, ya que se le incorpora el 9% otorgado en noviembre de 2012, de manera "acrecentada" (grossing up), para que el empleado no sufra merma en su salario.
Cabe aclarar, que está a punto de firmarse un nuevo acuerdo salarial para Empleados de Comercio, que en principio, según lo comunicado por el gremio, sería del 24% sobre los básicos de mayo, pero de carácter no remunerativo, por lo que no afectará los básicos de mayo, sino que se incorporará a la liquidación, un nuevo item no remunerativo.
Teniendo en cuenta lo antes descripto, la escala salarial inicial de Empleados de Comercio por categoría, según lo establecido en el Acuerdo Mayo 2012, quedará de la siguiente manera:
| Empleados de Comercio CCT 130/75 | JORNADA COMPLETA | MEDIA JORNADA | 2/3 DE JORNADA |
|---|---|---|---|
| Categorías | Básico Mayo 2013 | Básico Mayo 2013 | Básico Mayo 2013 |
| Maestranza A | $ 5.202,30 | $ 2.601,15 | $ 3.468,20 |
| Maestranza B | $ 5.222,00 | $ 2.611,00 | $ 3.481,33 |
| Maestranza C | $ 5.291,00 | $ 2.645,50 | $ 3.527,33 |
| Administración A | $ 5.276,22 | $ 2.638,11 | $ 3.517,48 |
| Administración B | $ 5.305,79 | $ 2.652,90 | $ 3.537,19 |
| Administración C | $ 5.333,31 | $ 2.666,66 | $ 3.555,54 |
| Administración D | $ 5.424,04 | $ 2.712,02 | $ 3.616,03 |
| Administración F | $ 5.497,96 | $ 2.748,98 | $ 3.665,31 |
| Administración E | $ 5.606,37 | $ 2.803,19 | $ 3.737,58 |
| Cajeros A | $ 5.300,84 | $ 2.650,42 | $ 3.533,89 |
| Cajeros B | $ 5.335,31 | $ 2.667,66 | $ 3.556,87 |
| Cajeros C | $ 5.379,69 | $ 2.689,85 | $ 3.586,46 |
| Personal Auxiliar A | $ 5.300,85 | $ 2.650,43 | $ 3.533,90 |
| Personal Auxiliar B | $ 5.350,13 | $ 2.675,07 | $ 3.566,75 |
| Personal Auxiliar C | $ 5.512,74 | $ 2.756,37 | $ 3.675,16 |
| Auxiliar Especializado A | $ 5.359,98 | $ 2.679,99 | $ 3.573,32 |
| Auxiliar Especializado A | $ 5.448,68 | $ 2.724,34 | $ 3.632,45 |
| Vendedor A | $ 5.300,84 | $ 2.650,42 | $ 3.533,89 |
| Vendedor B | $ 5.448,68 | $ 2.724,34 | $ 3.632,45 |
| Vendedor C | $ 5.497,96 | $ 2.748,98 | $ 3.665,31 |
| Vendedor D | $ 5.606,37 | $ 2.803,19 | $ 3.737,58 |
Sobre las sumas que resulten del incremento previsto en el presente artículo, como suma no remunerativa, se aplicará también el equivalente al presentismo del artículo 40 del C.C.T. 130/75.
http://www.ignacioonline.com.ar/2013/05/Empleados-de-comercio-escalas-salariales-mayo-2013-jornada-completa-media-jornada-2-3-jornada.html
Un empleado de 6 hs diarias 30 semanales cual seria el sueldo basico ,su funcion es de Operador y venta, al 26-07-2013.gracias
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